Цей документ не є оригіналом і не може використовуватися як оригінал

5. Інформація про чисельність працівників та оплату їх праці

За звітний період 2011 року середньообликова чисельність працівників в еквіваленті  повної зайнятості  дорівнює 88 особам.  Фонд оплати праці за 2011 рік становив 4 млн. 980 тис.грн. Заробітна плата працівників зросла більше ніж на 7% відносно попереднього року  у зв`язку із підвищенням тарифних ставок та посадових окладів працівників у порівнянні із минулим роком. Середня зарплата по підприємству зросла на 10% та склада 3 404 грн. На підприємстві немає робітників, які б отримували заробітню плату нижче від прожиткового мінімуму.
Кадрова програма підприємства, спрямована на забезпечення високого рівня кваліфікації її працівників. Стосовно навчання персоналу з охорони праці , то воно проводиться постійно згідно строків та вимог чинного законодавства України. 
В Обласному центрі охорони праці навчалось 8 осіб:
- загальним питанням охорони праці - 5 осіб;
- навчання на знання правил по електробезпеки - 3 особи;
Для забезпечення якiсного виконання поставлених перед спецiалiстами завдань у 2011 роцi були органiзованi та проведенi навчання за темами: 
1. Основи митного регулювання зовнішньоекономічної діяльності. 
2. Міжнародні стандарти фінансової звітності. 
3. Метрологичне забеспечення підприємств та системи менеджменту в сучасних умовах.
Проведено навчання робiтникiв за професiями: 
Намотувальник котушок трансформаторiв - 10 осіб;
Електрозварник на автоматичних та напiвавтоматичних машинах - 15 осіб;
Електрогазозварник - 1 особа;
Збиральники трансформаторів - 15 осіб;
Переатестовано за професіями 49 осіб:
Намотувальник котушок трансформаторiв - 10 осіб;
Складальник трансформаторiв - 14 осіб;
Електрозварник на автоматичних та напiвавтоматичних машинах -1 особа;
Електрогазозварник - 1 особа;
Ізолювальник -1 особа;
Оператор автоматичної мережї з виготовлення гофростінок -1 особа;
Електрозварник на автоматичних та напiвавтоматичних машинах -12 особ;
Стропальні роботи з управлінням ВМЗ -40 особи.
Підвищено кваліфікацію робітників - 25 осіб.

  

Цей документ не є оригіналом і не може використовуватися як оригінал

9. Інформація про дивіденди

Найменування показника 	За звітний період	За період, що передував звітному	
	за простими акціями	за привілейо-ваними  акціями	за простими акціями	за привілейо-ваними  акціями	
Сума нарахованих дивідендів, грн	0.000	0.000	0.000	0.000	
Нараховано дивідендів на одну акцію,грн	0.000	0.000	0.000	0.000	
Сума виплачених дивідендів, грн	0.000	0.000	0.000	0.000	
Дата складення переліку осіб, які мають право на отримання дивідендів 	д/н	д/н	д/н	д/н	
Дата виплати дивідендів 	д/н	д/н	д/н	д/н	
Опис 	На чергових загальних зборах 06.04.2011 року рішення про виплату дивідендів не приймалось.  У зв’язку із тим, що за результатами діяльності Товариства у 2010 році отримано збиток у розмірі 267 000,00 (двісті шістдесят сім тисяч) гривень, нарахування і виплату акціонерам Товариства дивідендів за підсумками його роботи за  2010 рік не здійснювати.
Збиток, отриманий за результатами роботи в 2010 році, у сумі 267 000,00 (двісті шістдесят сім тисяч) гривень покрити за рахунок прибутку 2011 року.
На чергових загальних зборах 05.04.2012 року рішення про виплату дивідендів не приймалось. Чистий прибуток Товариства у розмірі сімсот тридцять три тисячі шістсот дев’яносто гривень 67 копійок  залишити нерозподіленим.